春启新程，实干为要。为把学校综合改革任务落实落细，进一步统一思想、凝心聚力，3月2日，后勤保障部2026年工作推进会在宝山校区行政楼报告厅召开。海洋之神党委常委、副校长王从春，上海市教委后保处副处长毛岚，后勤保障部领导班子全体成员、中心组成员、各级科级干部、自聘非编管理人员代表及社会公司代表出席本次会议。会议由后勤保障部党委书记李坚主持。
后勤保障部部长孟祥栋作后勤保障部2025年工作总结和2026年工作部署报告，报告系统梳理2025年后勤保障部各项工作成果与亮点，传达学校中层干部会议精神和综合改革要求，期望部门全体教职工明晰当前高校后勤保障面临的使命和挑战、明晰学校发展所需，立足实际，在新局中明方向，在融合中找方位，在担当中有作为，打造高效后勤保障体系。
后勤保障部领导班子成员刘亮、胡乾源、朱红辉、王国正围绕分管领域工作实际，依次部署2026年重点工作。
“十大民生项目”立项书颁发仪式
会议正式发布后勤保障部2026年十大民生项目，聚焦师生学习生活中的急难愁盼问题，涵盖校园服务、设施优化等多个重点领域，切实把民生服务落到实处，不断提升师生的获得感与幸福感。
毛岚高度评价我校后勤保障服务取得的成绩。她表示，高校后勤工作面临着从“基础保障型”向“质量效能型”“创新服务型”转变的新要求，希望后勤保障部以此次推进会为新起点，以更饱满的热情、更务实的作风、更创新的举措，把各项工作办实、办好、办出成效，努力打造上海高校后勤保障工作的新标杆、新典范。
王从春对后勤保障部新一年工作作出部署，他强调，2026年是学校“十五五”规划开局之年，也是加快建设高水平综合性研究型大学的关键之年，后勤保障是支撑学校高质量发展的重要基石，要坚持创新驱动，以数字化、智能化深化“智慧+内控”管理；要锚定育人核心，将“立德树人”贯穿服务全过程，深挖育人资源；要强化担当意识，紧扣学校“开创新局、深化融合、挺膺担当”年度关键词，抓实安全底线，为学校高质量发展提供坚实后勤保障。
此次工作推进会进一步明确 2026年后勤保障工作重点，明确方向、鼓足干劲。后勤保障部将围绕学校综合改革，深入贯彻落实学校中层干部会议精神，积极融入我校全局，以上下同频共振的强大合力，推动各项工作高效落实。
